AS: Klaim Tunjangan Pengangguran Awal Naik menjadi 248 Ribu Minggu Lalu
- Klaim Tunjangan Pengangguran Awal naik menjadi 248 ribu dibandingkan dengan minggu sebelumnya.
- Klaim Tunjangan Pengangguran Lanjutan meningkat menjadi 1,956 juta.
Warga AS yang mengajukan aplikasi baru untuk asuransi pengangguran meningkat menjadi 248 ribu untuk minggu yang berakhir 31 Mei, seperti dilaporkan oleh Departemen Tenaga Kerja AS (Department of Labor/DOL) pada hari Kamis. Angka ini lebih tinggi dari prakiraan awal dan sesuai dengan total yang direvisi dari minggu sebelumnya.
Laporan tersebut juga menyoroti tingkat pengangguran yang diasuransikan yang disesuaikan secara musiman sebesar 1,3%, sementara rata-rata klaim empat minggu naik sebesar 5 ribu menjadi 240.250 ribu dari rata-rata yang direvisi minggu sebelumnya.
Selain itu, Klaim Tunjangan Pengangguran Lanjutan meningkat sebesar 54 ribu menjadi 1,956 juta untuk minggu yang berakhir 24 Mei.
Pertanyaan Umum Seputar KETENAGAKERJAAN
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.